Volver a herramientas

Ficha

Junta directiva

Qué hace la Presidencia de una AMPA

Qué hace la Presidencia de una AMPA

Qué hace la Presidencia de una AMPA

Una ficha práctica para representar a la asociación, coordinar a la junta y convertir los acuerdos en acciones con seguimiento.

5 minutos

5 minutos

·

·

PDF gratuito

PDF gratuito

·

·

Sin registro

Sin registro

Vista previa de la ficha gratuita Qué hace la Presidencia de una AMPA

La Presidencia da dirección al trabajo de la junta, facilita las decisiones y evita que la actividad dependa de esfuerzos aislados.

 

Al asumir la Presidencia por primera vez, es fácil pensar que el cargo consiste sobre todo en representar a la AMPA. En la práctica, también hay que ordenar prioridades, coordinar a personas voluntarias, preparar decisiones y dar seguimiento a los acuerdos. Si todo pasa por Presidencia, la junta se bloquea y el relevo se hace más difícil.

Esta ficha reúne los puntos básicos que conviene revisar desde el primer día. Podéis utilizarla para repartir funciones, preparar reuniones o hacer un traspaso de junta. Contrastadla siempre con vuestros estatutos, los acuerdos de la asamblea y la forma concreta de organizarse de vuestra AMPA.

Responsabilidades

  1. Representación y firma. Representar a la asociación y firmar dentro de las facultades previstas en los estatutos y acuerdos.

  2. Coordinación de la junta. Repartir responsabilidades y asegurar que cada asunto tenga responsable, próximo paso y fecha.

  3. Reuniones y asambleas. Preparar con Secretaría el orden del día, convocar y facilitar reuniones que terminen con decisiones claras.

  4. Ejecución de acuerdos. Convertir los acuerdos en acciones, revisar avances y desbloquear los asuntos pendientes.

  5. Interlocución. Mantener la relación con el centro, las familias, la federación y otras entidades relevantes.

  6. Delegación y continuidad. Compartir información y evitar que contactos, decisiones o tareas dependan solo de Presidencia.

En cada reunión

  1. Antes. Objetivo, orden del día, documentos y decisiones necesarias acordados con Secretaría.

  2. Durante. Participación facilitada, acuerdos resumidos y responsables y plazos confirmados.

  3. Después. Seguimiento iniciado, bloqueos detectados y comunicación acordada con la junta.

Al asumir el cargo, revisa primero

  • Estatutos y composición de la junta.

  • Actas y acuerdos pendientes.

  • Plan, calendario y presupuesto.

  • Contactos institucionales clave.

  • Trámites y decisiones urgentes.

Adaptadlo a vuestra AMPA

Este recurso ofrece una base práctica. Adaptadlo a vuestros estatutos, los acuerdos de la asamblea y la forma de organizarse de vuestra junta.

Usad este recurso en vuestra junta

Descargadlo gratis, imprimidlo o compartidlo con las personas que lo necesiten.

¿Aún no has probado Ábaco?

Únete a las cientos de AMPAs y AFAs que ya usan Ábaco a diario para ahorrarse cientos de horas de gestión.